5 vinkkiä sujuvaan irtisanoutumiseen
Olitpa sitten löytänyt jotain erilaista tai löysit äskettäin 6 merkkiä siitä, että on uuden haasteen aika..., työn lopettaminen ei ole koskaan helppoa, ellei se ole todella syvältä. Tässä 5 vinkkiä sujuvaan irtisanoutumiseen.
Kun lopetat työsi, jätä se hyvillä ehdoilla.
1. Tarkista bonukset tai palkkiot
Jos odotat bonuksia tai palkkioita, olisi viisasta odottaa irtisanoutumista sen jälkeen, kun olet saanut odotetut bonukset tai palkkiot. Se helpottaa elämääsi, jos luvut eivät sattumalta pidä paikkaansa. Muista myös tarkistaa jäljellä olevat lomasi.
2. Tarkista sopimuksesi
Varmista, ettei sinulla ole sitovia sopimuksia, kilpailukieltosopimuksia tai muita sopimuksia, jotka hidastaisivat lähtöäsi.
3. Keskustele esimiehesi kanssa
Tee esimiehellesi palvelus ja kerro hänelle, että olet lähdössä. Näin annat esimiehellesi aikaa löytää korvaaja tai ratkaisu, mutta autat myös ylläpitämään ammattimaista suhdetta.
4. Irtisanoutumiskirje
Kirjoita virallinen kirje, jossa kerrot, miksi olet päättänyt lähteä, ja lisää siihen suunniteltu irtisanoutumispäiväsi. Avun tarjoaminen siirtymävaiheessa ja työnantajan kiittäminen tilaisuudesta ei ole koskaan pahitteeksi.
5. Älä polta siltoja
Kun irtisanoudut työstäsi, ensimmäinen sääntö on, että lähdet hyvillä ehdoilla, sillä kuka tietää, saatat saada uuden sopimuksen myöhemmin. Varmista, ettet laiskottele työssäsi, vaikka lähdetkin, koska et halua menettää työnantajasi mahdollisia suosituksia.
